Poszukujemy empatycznej, serdecznej i dobrze zorganizowanej osoby, która wspomoże nasze Panie z biura w ich codziennych obowiązkach.

Opis stanowiska:

  • Aktywne pozyskiwanie potencjalnych pracowników opieki – wstępna selekcja
  • Współtworzenie akcji marketingowych
  • Organizacja spotkań informacyjnych i promujących firmę
  • Prowadzenie spotkań informacyjnych
  • Działania terenowe wspierające marketing bezpośredni
  • Wsparcie administracyjne
  • Tłumaczenie korespondencji

Wymagania:

  • Umiejętność nawiązywania relacji z nowymi osobami – kandydatami na opiekunów
  • Praktyczne radzenie sobie z obiekcjami i oporem kandydatów na opiekunów
  • Umiejętność zamykania rozmów handlowych transakcją podpisania umowy zlecenia
  • Systematyczność w pracy, planowaniu zadań i kontroli powierzonego budżetu
  • Znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny!)
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do sporadycznej pracy poza wyznaczonymi godzinami (elastyczność)
  • Wysoka kultura osobista,
  • Dbanie o powierzony sprzęt

Mile widziane :

  • Znajomość branży senioralnej – opieka nad osobami starszymi
  • Szybkie i sprawne podejmowanie decyzji
  • Zorientowanie na cele i możliwości
  • Kreatywność
  • Miła aparycja
  • Umiejętność radzenia sobie w szybko zmieniających się warunkach

Oferujemy:

  • Gwarantowane wynagrodzenie podstawowe – od 2 000 zł
  • Premie za wykonanie zadań rekrutacyjnych – od 400 zł
  • Telefon komórkowy iPhone
  • Laptop
  • Ubezpieczenie
  • Szkolenie podstawowe
  • Jeśli jesteś studentką/studentem – dopasujemy grafik studiów do czasu pracy

———————————-

CV proszę wysłać na adres: rekrutacja@prosenior.pl

Wysyłając do nas swoje CV pamiętaj o klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Pro-Senior sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.