Do zadań pracownika na tym stanowisku należeć będzie:
– Wstępna selekcja zgłoszeń osób zainteresowanych podjęciem pracy.
– Przeprowadzanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych i przedstawianie warunków
współpracy.
– Wprowadzanie danych i zarządzanie bazą kandydatów chętnych do pracy.
– Informowanie kandydatów o aktualnych ofertach pracy.
– Wsparcie bieżącej pracy działu i dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
– Poszukiwanie oraz współpraca z kooperantami .
Wymagania:
– Minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta.
– Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.
– Gotowość do prowadzenia spotkań w terenie (prawo jazdy warunek niezbędny).
– Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i chęć pracy w zespole.
– Zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
– Praktyczna znajomość narzędzi MS Office i obsługa Internetu.
Gwarantujemy:
– Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja) oraz terminową wypłatę.
– Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.
– Praca w godzinach między 08:00 – 16:00 .
– Możliwość codziennego wykorzystywania języka niemieckiego w pracy dzięki czemu szlifujemy
swoje umiejętności.
Zapraszamy do rozpoczęcia Kariery w zespole PRO-Senior.
Nie dopuść do tego byśmy przegapili Twoje CV! Nie otwieraj kolejnych kart w przeglądarce, nie odkładaj aplikacji na później! Wyślij ją do nas wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zgodnych z RODO na adres: info@prosenior.pl
